I. “Sanciona primero, investiga después”. Gestión de prestaciones sociales en los Jobcentre Británicos.

Reproduzco aquí un artículo en el que he colaborado, esta es la primera parte, a lo largo de esta semana incluiré la segunda.  Ha sido publicado en el Blog de Argilan, Plataforma de ESK contra la exclusión social y de la cual formo parte. 

En el último debate de la BBC de preguntas a los distintos líderes que se presentan como candidatos a Primer Ministro, David Cameron, actual primer ministro británico planteo una dicotomía falsa: "Earning vs learning" "trabajar o estudiar" pero no depender desde el inicio de tu carrera profesional de los beneficios del sistema. 

Esto es totalmente falso, ya que muchas personas no disponen de los suficientes recursos para poder estudiar  y al mismo tiempo tampoco pueden incorporarse al mercado laboral. 

El modelo de política de reducción del gasto social al mínimo (muy extendido en la actualidad), impide la posibilidad de desarrollar una cobertura económica y social que permita a las personas "incluirse" en el sistema  o ante circunstancias sobrevenidas no "descolgarse" de él cayendo en la exclusión.

Es en este marco donde se puede interpretar las iniciativas que desde los Jobcentre se llevan a cabo y que podéis leer a continuación.

Os animo a leerlo, porque la situación que describe... Nos resulta familiar.

“Sanciona primero, investiga después” Gestión de sanciones en los “JobCentre” de Gran Bretaña.

Desde Argilan, nos hacemos eco de la polémica surgida en Gran Bretaña en torno al sistema de sanciones a las personas desempleadas registradas en los “JobCentre” y que son perceptoras de prestaciones sociales.
La alarma saltó en Julio del año pasado cuando David Clapson enfermo de diabetes falleció sin dinero, electricidad, ni alimentos en su estómago, tres semanas después de haber sido sancionado y suspendida su prestación.
En respuesta a este hecho, más de 200.000 personas indignadas por su muerte firmaron una petición reclamando una investigación exhaustiva e independiente sobre el régimen de sanciones del Departamento de Trabajo y Pensiones. Consiguiendo su objetivo, una comisión parlamentaria de Gran Bretaña formada por diversos partidos ha pedido la revisión urgente del sistema de sanciones a los perceptores de ayudas ya que es injusta, excesivamente punitiva y no ayuda a la gente a encontrar un trabajo.

Salvando el fatídico suceso de la muerte de David, algunos de los hechos narrados de la situación Británica nos resultan similares a los casos de personas titulares de RGI. Lo verdaderamente alarmante tiene que ver con la política y lógica imperante detrás del modelo de gestión de las prestaciones sociales que se esta desarrollando en el caso Británico o tratando de implementar, con algunas similitudes, en nuestra opinión, con la gestión de la RGI por parte de Lanbide.



La situación en Gran Bretaña es la siguiente: en Octubre de 2012 entró en vigor un nuevo sistema de sanciones a personas desempleadas perceptoras de ayudas del gobierno.
Un sistema que funciona con el lema "sanciona primero, investiga después" y que causa dolor, hambre y que hace más difícil para la persona desempleada  poder encontrar un trabajo.
El actual régimen de ayudas condicionadas es burocrático, caprichoso y brutal; impacta de manera desproporcionada en la gente vulnerable, particularmente en las personas discapacitadas, dejándolas frecuentemente desamparadas, en la pobreza y dependiendo del banco de alimentos para comer.
Sancionar no ayuda a encontrar trabajo y el modelo británico se ha centrado en la tarea de imposición de sanciones, primando una vez más el ahorro por encima de las personas.
¿Nos suena?
Las sanciones se imponen de manera inapropiada, causan privación, miseria y problemas de salud y fuerzan a los demandantes de empleo a recurrir a los bancos de alimentos para sobrevivir. La investigación parlamentaria refleja que las sanciones son frecuentemente por incumplimientos triviales, los parados no entienden porqué han sido sancionados, y tienen que arreglárselas para salir adelante sin ingresos.
Los parados más vulnerables y que corren más riesgo de ser sancionados son especialmente aquellos con enfermedades mentales o dificultades de aprendizaje.
En el último año se han impuesto alrededor de un millón de sanciones. En 2013, 871.000 personas han sido sancionadas con la perdida total o parcial de sus ingresos por un mínimo de cuatro semanas.
Por otra parte, existen unos pagos de subsistencia pero solo una minoría es informada de ello, forzando a muchos a sobrevivir con cero ingresos. Los bancos de alimentos se han visto desbordados desde que se aprobó el nuevo reglamento de sanciones en 2012, un 83% de ellos han visto aumentar el número de personas que acuden.
La hacienda Británica es la única que parece beneficiarse del sistema de sanciones, se han recuperado 275 millones de libras en 2012, frente a 50 millones en 2010.



¿Te ha resultado interesante este artículo? ¿Conocías el caso de David Clapson? ¿Crees que pueden llegar a ser efectivas las recogidas de firmas aquí en España?
Puedes participar dejando un comentario sobre estas u otras preguntas que te hayan surgido a raíz de este artículo.

Un saludo.
Miriam S.C.

Empleos y Rentas Mínimas: mi caso particular.

Recientemente, ha hecho un año desde que Milaboratoriosocial se puso en marcha. Pretendía utilizar este espacio como una actividad que me permitiera mantenerme ocupada e ir desarrollando pequeñas reflexiones en torno a mi profesión, también desarrollar habilidades y tener un pequeño y personal diario a modo de carta de presentación en la búsqueda de empleo que reflejara mis intereses, inquietudes o simplemente aquello sobre lo que se me ocurre escribir.

Por aquel entonces, ansiaba poder llegar a conseguir un empleo en mi ámbito profesional, y he de decir que finalmente lo logré. Uno de mis objetivos iniciales al menos en ese momento, lo  conseguí. Sin embargo, esto  unido a las dificultades de conexión a internet (al no disponer en mi domicilio) han reducido las expectativas iniciales del blog y poniendo el peligro el resto de objetivos. Mantener este espacio con al menos una entrada mensual se convirtió por las circunstancias en otro nuevo objetivo más realista.

El hecho de haber logrado cierta empleabilidad en el ámbito social y siendo este uno de mis objetivos he decidido "dedicarme" esta entrada, enfocando la precariedad en el empleo y la protección social a través de las rentas mínimas desde mi realidad.

Otra  de las razones tiene que ver con un reportaje periodístico publicado hace un par de semanas, en el cual fui una de la  personas entrevistadas. La finalidad era mostrar la precariedad actual de los nuevos contratos, personas con empleo y salarios por debajo de los 600 euros.
El reportaje elaborado por Jose Antonio Corbillón Miranda fue publicado el pasado Domingo 7 en periódicos que el Grupo Vocento tiene en diferentes puntos del Estado.
Soy una de las 5,7 millones de personas en España de las cuales su salario no supera el Salario Mínimo Interprofesional, concretamente, mi sueldo mensual corresponde a 200 euros mensuales por 5 horas de trabajo semanales. Aún así me siento contenta, lo que no quiere decir, por supuesto, conforme.

 Injustamente, hemos llegado a una situación de precariedad laboral tal, que permite que personas que tienen un trabajo remunerado puedan encontrarse igualmente en situación de pobreza. Este, por suerte no es mi caso.

Militares, policias..¿nuevas trabajadoras sociales?

Hace ya tiempo que pienso por momentos que debería haber elegido otra profesión, o al menos desde otra área. La verdad es que me encanta el trabajo social pero cada vez veo más limitado nuestra área de intervención. Por el contrario otros profesionales desempeñan tareas que en mi opinión deberían desarrollar personas con formación en el ámbito social o de las humanidades.

¡¡¡BASTA YA DE CRIMINALIZAR!!!

!!!!BASTA YA CON EL DESPRESTIGIO DE LOS DERECHOS  y de los profesionales SOCIALES ¡¡¡¡¡ 

Día Mundial del Trabajo Social. Lanbidesaparecidos.

¿Cuando podremos celebrar el Feliz día para el Trabajo Social?

Hoy se celebra el Día Mundial del Trabajo Social, he decidido celebrarlo compartiendo este espléndido vídeo en el que han participado personas de diferentes colectivos sociales. A través de él se pretende denunciar el sistemático incumplimiento por parte del Servicio Vasco de Empleo- Lanbide del procedimiento administrativo en la Ley de Renta de Garantía de Ingresos y Prestación Complementaria de Vivienda.

Expulsando a miles de personas del sistema de prestaciones sociales, dejando sin protección ni cobertura de las necesidades básicas, en situaciones de total desprotección.
Aquí os dejo el vídeo de los LambiDESAPARECIDOS!!!!!!!

Se lo dedico a todas las personas que sin razón las dan por desaparecidas, y a todas aquellas otras que con su trabajo se empeñan en que no sea así.

Aquí puedes encontrar más información sobre la denuncia de incumplimiento de la Ley por parte del Servicio Vasco de Empleo-Lanbide.

Si no puedes ver el vídeo, prueba en este otro enlace.


Un fuerte abrazo.

Miriam S.C.